Коллеги - педагогический журнал Казахстана

Учительские университеты

Главная » Статьи » Профессиональное образование

Дуальное обучение - новое в образовании
«Профессионально-техническое и высшее образование должно ориентироваться в первую очередь на максимальное удовлетворение текущих и перспективных потребностей национальной экономики в специалистах. Во многом, это решит проблему занятости населения.» Н. Назарбаев «Стратегия Казахстан: - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства».
Сегодня шагая в ногу со временем, отечественные промышленные предприятия внедряют у себя современные технологии и методы производства, которые требуют наличия грамотного и обученного персонала. Не секрет, что сейчас наиболее актуальной проблемой для большинства предприятий Казахстана является вопрос нехватки квалифицированных рабочих кадров, особенно технических специальностей. Новые технологии, открывают широкие перспективы перед производственными предприятиями, но вместе с тем, перед ними стоит вопрос: кто будет работать, и управлять этими высокотехнологическими процессами. По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, общая потребность экономики в кадрах на 2010-2014 гг. составляла 287 тысяч человек, из них для проектов Форсированного индустриально-инновационного развития (ФИИР) — 106 тысяч.
Надо сказать, что тут на помощь производственникам приходят учреждения профессионально-технического образования. Экономические реалии показали, что уже настала пора пересмотреть традиционную систему обучения молодых специалистов. В этом отношении важное место в настоящее время уделяется дуальному образованию, которое позволяет реализовать оптимальное сочетание двух возможностей: получить образование высокого уровня и успешно трудоустроиться. Дуальное образование развивает и закрепляет профессиональную квалификацию работников в самых различных сферах. Отметим, что в системе дуального образования не должны «отходить на второй план» ни практика, ни теоретическое обучение, ведь именно в этом заключается преимущество дуального обучения. Оно позволяет обеспечить высокий процент трудоустройства выпускников, так как они полностью отвечают требованиям работодателя.
С 2013 года Семейский «Электротехнический колледж» успешно готовит квалифицированных специалистов для энергетической отрасли Восточно-Казахстанского региона, а также грамотных работников в сфере управления и организации движения железнодорожного транспорта. Сегодня в нашем колледже обучение востребованным профессиям максимально приближено к запросам производства. Для подготовки специалистов в колледже имеется достаточная материальная и учебно-методическая база. За последние несколько лет в коллеже произошли большие позитивные перемены. Увеличился контингент студентов и преподавателей, обогатилась учебно-материальная база. Оснащенные необходимым оборудованием кабинеты и лаборатории, компьютерные кабинеты и библиотека с богатой базой учебной и методической литературой и интернет дает широкую возможность студентам получать фундаментальные знания.
. Благодаря увеличению роли практической подготовки будущие специалисты осваивают производственные навыки уже на стадии обучения. Достигается это путем увеличения практической составляющей учебного процесса и проведения занятий непосредственно на рабочем месте. Примечательно, что участником дуального обучения может быть любая даже самая маленькая компания, при этом достигается высокая мотивация получения знаний учащимися, также параллельно формируется психология будущего работника. Система успешно функционирует во многих европейских и азиатских странах (Германия, Франция, Китай и др.). На данный момент Казахстан имеет все условия для успешного развития дульного образования.
Руководство и педагогический коллектив Семейского «Электротехнического колледжа» глубоко осознают важность сотрудничества учреждений с предприятиями. Ключевыми партнерами колледжа являются АО ВК РЭК, АО НК «КТЖ», ТОО «Цементный завод Семей», «KEGOG», филиал АО НК «КТЖ» Семейская дистанция электроснабжения, ГКП «Теплокоммунэнерого». Содержание образования колледжа соотносит с требованиями, которые предъявляются к специалистам на производстве. Программы обучения у нас утверждаются техническим руководством предприятий. Ведущие специалисты предприятий-партнеров участвуют в работе итоговых государственных комиссий, подготовке студентов по дипломному проектированию, рецензированию дипломных проектов, являются членами комиссий в конкурсах профессионального мастерства, а также входят в состав аттестационных и апелляционных комиссий по независимой оценке качества специалистов.
Сотни выпускников колледжа трудятся в настоящее время на всех важнейших предприятиях города и области. Только в АО ВК «РЭК» их свыше 500 человек.
Студенты дистанционно-дуального отделения нашего колледжа имеют прекрасную возможность повышать свой квалификационный уровень по следующим специальностям: «Техническая эксплуатация обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования», «Электроснабжение промышленных предприятий», «Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте», «Сварочное дело». Дуальное обучение предполагает согласованное взаимодействие предприятия и учреждения: в колледже студент должен овладеть основами профессиональной деятельности, на предприятии – закрепить полученные навыки. Это взаимодействие прослеживается на нашем отделении.
Сегодня все студенты отделения успешно трудятся по специальности и полученные теоретические знания в стенах колледжа закрепляют на рабочих местах. Руководство предприятий и колледжа пришло к выводу, что дуальная форма обучения имеет преимущества. Во-первых, позволяет значительно укрепить практическую составляющую учебного процесса, сохраняя при этом уровень теоретической подготовки, обеспечивающий высокий уровень подготовки специалистов . Во-вторых, помогает решить задачу подготовки специалистов, полностью готовых к выполнению конкретных трудовых функций. В-третьих, повышает профессиональную мобильность и конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Надеемся, в будущем колледж укрепит свои позиции на рынке образовательных услуг как ведущее образовательное учреждение технического и профессионального образования и многопрофильный ресурсный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации. В настоящее время колледж имеет договоры о сотрудничестве в подготовке кадров со многими крупными предприятиями региона.

Заведующая дистанционно-дуальным отделением: Венера Хамилаева «Электротехнический колледж» г. Семей. ВКО.
Категория: Профессиональное образование | Добавил: nazjan_1974 (2015-10-15) | Автор: Хамилаева Венера Молдагалиевна E
Просмотров: 302 | Комментарии: 4 | Рейтинг: 5.0/1
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Суббота, 2016-12-03, 1:14 AM
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Категории раздела

Школа, как она есть [588]
Рассказ об интересных школах республики, об их опыте
Семиречье - взгляд сквозь годы [22]
История Семиречья
Великая Отечественная [166]
Личности [113]
Великие педагоги [30]
Юмор, анекдоты, школьные ляпы [17]
2007 год - год русского языка [13]
Дайджест прессы [174]
Конкурс юных сказочников [40]
Сказки, присланные на Международный конкурс юных сказочников
Клуб любителей поэзии [76]
Биографии и стихи известных поэтов
Профессиональное образование [373]
Из дальних странствий возвратясь [10]
Наш календарь [41]
Российская история
Школа: взгляд сквозь годы [41]
Многоточие. Газета для добрых и неравнодушных людей [21]
Творческая мастерская [586]
Если у Вас интересный, необычный проект - вас сюда.
Творческие проекты учащихся [192]
Пионерский клуб [16]
Истории из пионерского детства
Стихи о школе [77]
В помощь учителю [20682]
Материалы в помощь учителям-предметникам
Игротека [123]
Игры подвижные, на молодежных вечерах, на смекалку и сообразительность, словом, все, что интересны детям и взрослым.
Английский клуб [179]
Диспут-клуб [14]

Социальные закладк

Поиск

Друзья сайта

Академия сказочных наук

  • Театр.kz

  • Статистика

    Рейтинг@Mail.ru