Под таким названием сегодня в Астане прошел 1-й форум стипендиатов программы «Болашак». На нем обсуждались вопросы трудоустройства молодых специалистов, специально для этого на встречу пригласили работодателей.
Сегодня за рубежом обучается около15-ти тысяч казахстанских студентов. Среди них более двух тысяч – обладатели президентской стипендии «Болашак». Участники форума, представители крупнейших государственных организаций, национальных и иностранных компаний уверены - проблемы, куда устроиться, они уже не будут решать. Теперь конкуренция идет не только среди стипендиатов, но и работодателей.
Ерлан Манатаев, управляющий директор АО «Фонд устойчивого развития «Казына», выпускник программы «Болашак»:
- Практически даже идет борьба за стипендиатов программы «Болашак», за то, чтобы получить их к себе на работу. Поэтому, я считаю, это серьезный сдвиг в том плане, что и государство готово создать условия в части трудоустройства.
Достойная заработная плата, социальные льготы, жилье для молодых сотрудников - все это уже сегодня болашаковцам могут предложить в крупных госкомпаниях и министерствах. Так, из 800 вернувшихся в Казахстан стипендиатов около сотни работают в госорганах. Но стипендиатам напомнили - карьеру нужно начинать не со столицы, а с областных акиматов, пришло время возвращаться в регионы.
Габидолла Абдрахимов, заместитель Председателя Агентства по делам госслужбы РК, президент Ассоциации выпускников программы «Болашак»:
- Сейчас сами акимы звонят, пишут нам, и сами заинтересованы в высококвалифицированных специалистах. Сейчас созданы СПК, они предлагают хорошую заработную плату. Я думаю, что сейчас поток определенный пойдет уже и в регионы, мы будем это только приветствовать, и сейчас мы эту работу проводим.
Участие в форуме приняли около 200 стипендиатов «Болашак», выпускников вузов этого года. Все они встречу с потенциальными работодателями называют полезной для обеих сторон.
Данияр Доскараев, стипендиат программы «Болашак»:
- Этот форум для нас, стипендиатов программы «Болашак», очень важен. Мы узнали о перспективах дальнейшего трудоустройства, обсудили с потенциальными работодателями имеющиеся проблемы.
|