Коллеги - педагогический журнал Казахстана
Главная » 2009 Март 7 » «Южный» бюджетник «северному» – не коллега?
4:16 AM «Южный» бюджетник «северному» – не коллега? | |
| № 7 (419) от 02.03.2009 Серик Оспанов, депутат мажилиса Четвертый год я поднимаю тему совершенствования оплаты труда в том ключе, что она должна быть объективна, как сказал в обращении президент страны, должна учитывать особенности регионов. Возьмем, к примеру, работников бюджетной сферы. Их зарплата одинакова по всей республике. Хотя условия жизни и труда везде разные: на севере своя специфика, на юге – своя, на западе – тоже. Это обуславливается и потребительской корзиной. Если на юге плодородные земли, есть вода и есть возможность выращивать плодоовощную продукцию, и стоит она копейки, то в западном Казахстане – Мангистау, Атырау – нет воды. Земля скудная, и то, что там выращивают, дорого по себестоимости. Поэтому люди вынуждены покупать продукты извне, и цена на них вырастает. Соответственно, тем же бюджетникам на свои деньги существовать там намного сложнее. Я предлагал, чтобы наше правительство рассмотрело этот вопрос, причем применительно к таким профессиям, как врачи, учителя, на которых зиждется наше «сегодня» и наше «будущее», чтобы мы их как-то стимулировали, и жили они по всей стране одинаково. Возможно, им нужно даже доплачивать! Такой факт: в советское время на Мангышлаке высчитывался коэффициент, который выплачивался всем проживающим на этом полуострове, компенсируя безводность, пустынность. Людям восполняли отсутствие каких-то благ и разницу между ценами. На Мангышлаке, как мы знаем, все привозное. И завозят туда те же продукты самолетом или поездом, что намного дороже автомобильных перевозок. Вся эта транспортная составляющая сказывается на ценах – она выше, чем в других городах республики. А зарплата, повторюсь, у бюджетников на одном уровне. Посмотрите, как живет учитель на юге и учитель, допустим, на востоке страны. У него и продукты дешевле, и ему легче выживать. В связи с этим на западе все бюджетные специальности становятся непрестижными, народ оттуда бежит. Отсюда и дефицит кадров. Поэтому я считаю, что имеющийся перекос в зарплатах нужно устранять. Мои предложения по совершенствованию оплаты труда бюджетников по региональному принципу приняты к рассмотрению, но что из этого получится? Сегодня государство проводит политику повышения уровня бюджетников, так как самая страдающая часть нашего населения – это социальная. Каждый год мы им зарплату поднимаем. Но, естественно, исходя из возможностей государства. Наши пожелания остаются добрыми и благими. Но чистый экономический расчет во многом нас тормозит. Предлагал я и другой вариант решения проблемы с уровнем зарплаты бюджетной сферы и уровнем жизни в различных регионах. Сегодня потребительская корзина самая дорогая в четырех городах: Актау и Атырау, где все привозное, Астане и Алматы. Я предлагал вывести среднюю цену потребительской корзины и посчитать, сколько тому же врачу на западе не хватает до того, чтобы жить так же, как врач, например, в Караганде или Петропавловске. Затем на эту степень делать доплату каждому врачу. У каждого будет свой коэффициент. В Атырау, например, это будет доплата к зарплате – 4 тысячи тенге в месяц, в Астане может быть 3 тысячи и т.д. Поручить распределять эту доплату нужно акимам исходя из собственного бюджета. Все четыре названных города являются донорами, то есть у них есть свои внутренние резервы. Так пусть аким сам позаботится о том, чтобы врачи, учителя не бросали профессию. Иначе может получиться так, что сегодня мы строим школы, больницы, а завтра просто не найдем специалистов, которые бы там работали. Существует еще такой парадокс: в «преуспевающих» Атырау или Актау, где средняя зарплата зашкаливает за 100 тысяч тенге, врач и учитель получает в три раза меньше. А судить о благополучии региона нужно именно по социальной сфере. Такой разрыв в зарплатах различных категорий граждан играет не в пользу государства. Сравнивая нашу экономику с экономикой западных стран, стоит сказать одно: экономический путь тех стран, которые живут в капитализме, намного длиннее, дольше и, самое главное, устойчивее нашего. Мы же только-только развиваемся, поэтому и возникают у нас различные «парадоксы», в частности с зарплатами. А наш народ заслуживает всяческих похвал за терпение. Я говорю о тех, кто является стержнем страны, будущим страны – бюджетная сфера. Конечно, я хочу, чтобы они получали так же, как нефтяники, но государство пока к этому не готово. Оно всегда делало и делает сегодня все для поддержки тех специальностей, которые у нас сегодня финансово самые уязвимые. http://www.megapolis.kz/show_article.php?art_id=11321 | |
|
| |
Четверг, 2024-12-19, 1:00 AM
Приветствую Вас Гость
Приветствую Вас Гость
Форма входа |
|---|
Категории раздела | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Социальные закладк |
|---|
Поиск |
|---|
Друзья сайта |
|---|
Теги |
|---|
Статистика |
|---|