Коллеги - педагогический журнал Казахстана

Учительские университеты

Главная » Статьи » Профессиональное образование

Путь сложный, но фундаментальный – мнение специалиста о проблемах профессионально-технического образования в стране
[Казинформ]
АСТАНА. 6 августа. КАЗИНФОРМ /Айгуль Тулекбаева/ – В июле Главой государства был подписан указ, призванный дать мощный толчок для того, чтобы в нашей стране уже на должном уровне решалась проблема дефицита технических кадров, работников обслуживающего труда.
Если говорить о системе высшего образования, то в целом за последние два года госзаказ на подготовку специалистов по техническим специальностям был увеличен на 30%. Существенной корректировке подверглась программа «Болашак»: претенденты имеют возможность учиться за рубежом и осваивать такие специальности, как «Инжиниринг в области авиаракетостроения», «Атомная промышленность», «Морское судовождение» и др.
Стоит отметить, что экономисты уже давно бьют в колокола: в стране не хватает не только высококвалифицированных инженерных кадров, но и рабочих рук: лифтеров, слесарей, токарей. По одним расчетам, ежегодная потребность в рабочей силе будет расти в среднем на 60 тыс. человек.
Решать проблему кадров за счет привлечения трудовых мигрантов путь легкий, но тупиковый, считают в Правительстве. «Более сложный, но фундаментальный – готовить собственных граждан по тем специальностям, которые необходимы», - выразил позицию по этому вопросу Премьер РК Карим Масимов на одном из совещаний с работниками организаций системы образования.
О состоянии и перспективах развития профессионально-технического образования, о том, что даст нашей стране новая профильная госпрограмма, в интервью нашему корреспонденту рассказал директор департамента технического и профессионального образования Министерства образования и науки РК Кадырбек Борибеков.
По его словам, в настоящее время в республике подготовкой кадров технического и обслуживающего труда занимаются 318 профессиональных школ с контингентом обучающихся 107,1 тысячи человек, 530 колледжей с контингентом 498,1 тыс. человек.
Техническим профессиям обучают в 107 профшколах (53,6 тыс. учащихся) и в 122 колледжах (137,9 тыс. человек).
Эксперты констатируют: по прогнозу на 2008-2010 годы, наибольшая потребность в специалистах технического и обслуживающего труда будет ощущаться в сфере промышленности- 93;4 %, строительстве – 72,5% и в сельском хозяйстве - 35%.
«При достаточном количестве обучающихся в профессиональных лицеях и колледжах только каждый четвертый обучается на технические и сельскохозяйственные специальности», - говорит Кадырбек Козыбаевич.
Сегодня же на рынке труда сформировался устойчивый спрос на такие профессии как газоэлектросварщик, мастер сельскохозяйственного производства (фермер), слесарь сельхозтехники, мастер-отделочник строительных работ, дорожные строители, монтажник стальных и железобетонных конструкций и др. Порой эти вакансии надолго остаются незаполненными в официальном банке данных.
Подготовка высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена является одной из приоритетных задач сегодняшнего дня. Как отметил в интервью Кадырбек Борибеков, учиться на технарей какое-то время было немодно, не престижно. И тому есть вполне объективные причины. «На мой взгляд, виной тому отсутствие пропаганды, разъяснительной работы о роли таких специалистов в развитии экономики. К тому же существует диспропорция в социальной поддержке обучающихся в профессиональных школах по сравнению с другими ступенями образования», - говорит К. Борибеков. Сравнить, к примеру затраты на гуманитария: юриста или экономиста и расходы на того же технаря, счет явно будет не в пользу последнего: обучение в профшколах (а, это расходы на проживание, на учебные принадлежности, материалы, литературу), обходится в несколько раз дороже, чем в вузах и сузах.
Говорить о проблемах в этой сфере образования можно долго. Подготовить почву для появления в будущем отечественных работников высокого класса призвана новая Госпрограмма по развитию технического и профессионального образования на 2008-2012 годы. Она ориентирована на подготовку специалистов с конкурентоспособными навыками и достаточным потенциалом для продолжения образования. В рамках программы будет пересмотрено содержание учебных программ, разработаны 230 новых стандартов ТиПО, 224 модульные учебные программы, разработаны 1430 типовых учебных программ, 1600 единиц учебной литературы по общепрофессиональным и спецдисциплинам.
–– Образовательные программы будут нацелены на формирование у обучающихся базовых и специальных компетенций, станут более привлекательными для молодежи и востребованными у работодателей. Для работы по новым программам мы будем переобучать и направлять на повышение квалификации 1000 педагогических работников. Начиная со следующего года, ежегодно будет выделяться по тысяче грантов на подготовку кадров для преподавания в колледжах и профлицеях. Кроме этого, в прошлом году порядка 314 человек прошли курсы в рамках международных проектов, и эта работа будет продолжена, - говорит Кадырбек Борибеков.
Для работы в учебных заведениях будут приглашены 120 зарубежных преподавателей. Напомним, что в республике уже создано 4 межрегиональных учебных центра по переподготовке и повышению квалификации инженерно-педагогических работников системы ТиПО: в Западно-Казахстанской области, ЮКО, в Акмолинской области и в Астане.
В рамках программы, говорит К. Борибеков, планируется строительство 46 новых учебных заведений, в первую очередь там, где они отсутствуют, а также 41 общежития при действующих учебных заведениях, что снимет остроту проблем с жильем для студентов.
Что касается материально-технической базы, которая, к слову, не выдерживает никакой критики, она будет полностью обновлена. На переоснащение учебных заведений предусмотрена сумма в размере 4106,74 млн. тенге. В целом на претворение в жизнь всех мероприятий, запланированных в рамках госпрограммы, выделены значительные средства - более 58 млрд. тенге.
Особо стоит коснуться и вопроса создания национального и отраслевых советов по человеческим ресурсам. Это также планируется сделать в рамках Госпрограммы. Новые структуры станут теми диалоговыми площадками, где будут сосредоточены и заинтересованные госорганы, и представители научно-технической интеллигенции, будут приниматься межведомственные решения.
Еще одним новшеством, прописанным в программе, станет создание Фонда поддержки развития технического и профессионального образования. Средства Фонда пойдут на укрепление учебно-материальной базы организации ТиПО, на подготовку остродефицитных кадров технического и обслуживающего труда путем выделения стипендии, разработку и выпуск научных, учебно-методических пособий и информационных бюллетеней в области профессионального обучения и подготовки кадров и др.
Стоит отметить, что в программе учтены и требования иностранных компаний при найме работников. Как известно, зачастую они отказывают в работе казахстанцам, обосновывая это тем, что по квалификации они не проходят конкурсный отбор. «Допустим, у нас по еще советской квалификационной шкале для сварщиков самый максимальный разряд шестой, а по международным меркам, есть уже девятый. Госпрограмма предусматривает создание Национальной квалификационной системы (НКС), чтобы устранить эти барьеры для наших граждан», - говорит директор департамента.
К слову о работодателях. Программа рассматривает необходимость создания нормативно- правовой базы по привлечению бизнес-структур к процессу подготовки и переподготовки кадров. «Сейчас мы заключаем меморандумы, соглашения между предприятиями, учебными заведениями и уполномоченными органами образования», - сказал директор департамента. В настоящее время, по его словам, подписано 17 таких соглашений. Среди подписантов – национальные компании «Казахстан темир жолы», «КазМунайГаз», «Казатомпром», «Казахтелеком», «Казпочта», «Фонд поддержки малого предпринимательства» и др.
Чтобы раскрыть суть таких документов, остановимся на одном примере. Не так давно было подписано трехстороннее Соглашение о сотрудничестве между Министерством образования и науки РК, акиматом области и группой компаний АО «АЗИЯ АВТО».
По нему, профильное ведомство берет на себя финансирование строительства регионального центра по подготовке кадров для машиностроительной отрасли, содействует в укреплении его учебно-методической базы и установлении международного сотрудничества по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации технических кадров. Акимат отслеживает рынок труда, своевременно выделит земельные участки под строительство объектов технического профессионального образования, ведет другие оргвопросы. А компания в свою очередь обеспечит учащимся центра производственную практику, будет привлекать высококвалифицированных сотрудников в качестве преподавателей, обеспечивает обучение новым технологиям. Вот такая логическая цепочка.
Стоит отметить, что в ходе работы по привлечению работодателей и инвесторов к участию в создании и укреплении учебно-производственной базы учебных заведений профессионального образования МОН РК привлекло средства иностранных компаний - более 9 млн. 717 тысяч долларов. Из них 2 млн. 410 тысяч долларов, средств недропользователей направлено на приобретение оборудования. «За счет этих денег в каждом регионе создано так называемое базовое учебное заведение профессионального образования по внедрению новых технологий, это своего рода экспериментальная площадка для других учебных заведений», - сказал Кадырбек Козыбаевич.
Остается добавить слова главы правительства, что «одно дело принять программу, другое - ее исполнить. Направления работы программой определены, деньгами обеспечено, куда двигаться понятно, теперь просто надо каждому делать свое дело». Но, уже сегодня зная, что в долгосрочном периоде будет испытываться нехватка технических кадров, а в школах у нас в последние два года сделан акцент на преподавание естественных и технических наук, можно предположить, что через лет пять-шесть в трудовой структуре у нас произойдут коренные изменения.
Категория: Профессиональное образование | Добавил: collegy (2008-08-07)
Просмотров: 1277 | Рейтинг: 0.0/0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Суббота, 2024-03-02, 6:06 AM
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Категории раздела

Школа, как она есть [684]
Рассказ об интересных школах республики, об их опыте
Семиречье - взгляд сквозь годы [24]
История Семиречья
Великая Отечественная [180]
Личности [128]
Великие педагоги [42]
Юмор, анекдоты, школьные ляпы [17]
2007 год - год русского языка [13]
Дайджест прессы [175]
Конкурс юных сказочников [43]
Сказки, присланные на Международный конкурс юных сказочников
Клуб любителей поэзии [82]
Биографии и стихи известных поэтов
Профессиональное образование [464]
Из дальних странствий возвратясь [11]
Наш календарь [46]
Российская история
Школа: взгляд сквозь годы [54]
Многоточие. Газета для добрых и неравнодушных людей [24]
Творческая мастерская [650]
Если у Вас интересный, необычный проект - вас сюда.
Творческие проекты учащихся [207]
Пионерский клуб [16]
Истории из пионерского детства
Стихи о школе [81]
В помощь учителю [23299]
Материалы в помощь учителям-предметникам
Игротека [130]
Игры подвижные, на молодежных вечерах, на смекалку и сообразительность, словом, все, что интересны детям и взрослым.
Английский клуб [193]
Диспут-клуб [17]
Новости факультета журналистики КазНу им. аль-Фараби [0]
Комсомольско-пионерские воспоминания [7]
Это было недано, это было давно [2]

Социальные закладк

Поиск

Друзья сайта

Академия сказочных наук

  • Теги

    презентация Ирина Борисенко открытый урок информатика флипчарт животные новый год 9 класс 5 класс творчество Казахские пословицы проект конспект урока 6 класс физика язык класс педагогика стихи Казахстан математика урок праздник наурыз познание мира музыка доклад программа литература география природа сценарий семья воспитание классному руководителю осень игра казахский язык и литература викторина Начальная школа тест конкурс ИЗО внеклассная работа литературное чтение Русский язык 3 класс технология воспитательная работа сказка Здоровье Оксана 8 марта искусство независимость английский язык психология учитель 3 класс биология статья внеклассное мероприятие классный час ЕНТ выпускной школа 1 класс Русский язык ЕГЭ тесты химия начальные классы Дети экология Дошкольники любовь разработка урока казахский язык самопознание Английский родители br конспект спорт критическое мышление патриотизм дружба дошколенок История обучение тренинг разработка 7 класс физическая культура игры КВН занятие детский сад физкультура Абай коучинг

    Статистика

    Рейтинг@Mail.ru