Собираетесь на групповое интервью? Делаете групповые фотографии? В любом случае, если хотите произвести лучшее впечатление — займите место в центре!

Новое исследование показало, что окружающие склонны переоценивать

поведение людей, находящихся в центре.

      Слабое звено

Психологи, изучающие процессы принятия решений, Прия Рагубир

 (Priya Raghubir) и Анна Валензула (Anna Valenzuela) проанализировали 354

эпизода телевизионной игры "Слабое звено", в которой 8 участников,

отвечающих на вопросы ведущей, расположены полукругом, и один участник,

"слабое звено", по результатам голосования выбывает в конце каждого

раунда.

Исследовательницы обнаружили, что игроки, занимающие 2 центральные

позиции, доходили до финала в 42,5% случаев и выигрывали игру в 45%

случаев. Участникам на периферии везло меньше — до финала добирались лишь 17%, а выиграть смогли всего 10%!

Чтобы не оказаться "крайним"... Будьте в центре!

В другом исследовании 22 студентов попросили просмотреть несколько

эпизодов той же самой телевизионной игры и оценить поведение каждого

игрока. Опять же, находящихся в центре игроков студенты оценили более

благосклонно, а критика досталась тем, кто оказался на периферии.

Результаты этих двух экспериментов свидетельствуют — люди, находящиеся в

центре, для окружающих кажутся более значительными благодаря одному только своему местоположению! Этот факт подтверждает и следующий эксперимент.

Сто одиннадцати добровольцам продемонстрировали фотографию с 5 кандидатами на определенную должность, обладающими примерно одинаковыми способностями, и предложили выбрать одного, самого, на их взгляд, достойного. Подавляющее большинство испытуемых отдало предпочтение тому претенденту, кто на снимке находился в центре, а это значит, что у людей на подсознательном уровне имеется установка: "центральная фигура — самая значимая".

"Поскольку существует определенная предвзятость в суждениях, связанных с

расположением людей относительно друг друга, это должно учитываться при

проведении аттестаций, прослушивания и любой другой деятельности,

оценивающей действия человека в группе", — резюмируют психологи.

      Ирина Павленко для сайта Effecton.ru с использованием материалов

bps-research-digest.сom