Ход тренинга

1. Организационный момент. Постановка целей и задач.
-Сегодня вы будете участвовать в тренинге «Слепой треугольник» и каждый из вас должен «бросить себе вызов», т.е. быть готовым выступить на все 100 %.
-Сегодня я буду помогать вам работать, и вы будете самостоятельно анализировать свою работу, я не смогу давать вам советы о том, как работать. За ответами вы должны обратиться к себе.
-Сегодня будут задействованы все стороны вашей личности: физическая, эмоциональная и умственная.

2. Коммуникативное упражнение «Слепой треугольник».
Правила
Я попрошу вас одеть всех повязки. «Где-то около вас есть веревка. Ваша задача найти ее и образовать равносторонний треугольник. Каждый участник должен держаться за веревку в течение всего выполнения упражнения. Когда вся группа будет уверена, что упражнение выполнено, сообщите об этом ведущему».
Когда группа утверждает, что она выполнила упражнение, ведущий просит всех аккуратно положить веревку и отступить на шаг. После этого участники снимают повязки.

4. Рефлексия.
После успешного завершения выполнения упражнения группа садиться в круг.
Помните, что если участники думают, что их треугольник равносторонний, а он таковым не является, то это нормальной. «Все довольны результатом?». Если в команде есть несогласие по поводу того, какой треугольник вы образовали, то вы придите к согласию сами, это тоже часть процесса выполнения упражнения. Во время обсуждения обратить внимание на доверие, выработку решения группой решения и участие каждого в работе стратегии.