Коллеги - педагогический журнал Казахстана
Учительские университеты
| Главная » Статьи » В помощь учителю » Профессиональное образование |
«Социальное партнерство в Рудненском колледже технологии и сервиса»
| Проблема социального партнёрства в профессиональном образовании обсуждается в последнее время на разных уровнях и эта проблема не нова. Достаточно вспомнить такое понятие, как «шефское предприятие». Вместе с тем, в современном, во многом изменившемся обществе, она приобретает особую актуальность. Недаром говорят: «Все новое - хорошо забытое старое» Социальное партнерство между Рудненским колледжем технологии и сервиса и работодателями реализуется по следующим направлениям: 1. Предприятие дает социальный заказ на подготовку кадров. 2. Работодатель предоставляет рабочие места для про¬хождения практики. 3. Организует совместно с мастерами производствен¬ного обучения экскурсии с выездом на предприятия. 4. Руководители предприятий участвуют в работе Государственной квалификационной ко¬миссии. 5. Мастера п/о проходят стажи¬ровку на предприятиях социальных партнеров, знакомясь с новы¬ми технологиями и оборудованием. КГКП «Рудненский колледж технологии и сервиса» с 2008 года сотрудничает с такими организациями, как: ТОО «ТрансРудныйАвто», ТОО СТО «КостанайМоторс», ТОО РМФ «Имсталькон», а/м «Престиж», а/м «Люкс», КГП «Рахат» акимата г.Рудного, ТОО «Меркурий», ТД «Фортуна», КРЦ «Горняк», Центр занятости и т.д.. Обучающиеся ежегодно бывают с экскурсиями на предприятиях соцпартнеров. Ребята зарекомендовавшие себя с положительной стороны на практике, по окончании колледжа принимаются на работу. Так, например выпускники группы «Автоэлектрик» Камбар Жомарт и Жангельдин Айдос 3 года подряд проходили практику на предприятии ТОО СТО «КостанайМоторс, а после успешного окончания колледжа с повышенным разрядом (4) стали работниками этого предприятия. Кузеняткин Артем также 3 года подряд проходил практику ИП «Балашов» СТО «Люкс», затем был принят на работу, а теперь сам является индивидуальным предпринимателем. Мастера п/о с обучающимися выпускного курса посещают ярмарки вакансий. Проводятся встречи с выпускниками, которые рассказывают о своей работе, возможностях карьерного роста, уровне заработной платы. Совместная работа колледжа и социальных партнеров помогает обучающимся: в получении положительных результатов в учебе; в повышении и закреплении качественных знаний; в изучении и освоении новой техники; повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Со стороны работодателей имеются положительные отзывы. Залог успеха и процветания колледжа – это совместная деятельность всех заинтересованных лиц. | |
| Просмотров: 520 | |
Среда, 2024-12-18, 12:43 PM
Приветствую Вас Гость
Приветствую Вас Гость
Форма входа |
|---|
Социальные закладк |
|---|
Поиск |
|---|
Друзья сайта |
|---|
Теги |
|---|
Статистика |
|---|